上司へ仕事内容を報告するのは、とても重要です 職場で、部下が上司へ仕事の内容を報告をするのは、仕事をスムーズに進める上で、とても重要です。(注意：ウソです。) [報告の流れ] １．部下の仕事でトラブル発生。 ２．上司が、こんなトラブルにはかかわりたくないと思う。 ３. 上司から部下へ、問題が発生すればすぐに報告するようにと、皆の前で聞こえるようにアピールする。 ４．部下から上司へ問題を報告する。 ５．上司から部下へ、言い訳するな、すべてお前の責任だ、他人のせいにするな と突っぱねる。 ６．上司の間で口裏を合わせ、集団で部下へ嫌がらせを行い口封じ。 ７．トラブルが解決するまで５～６を繰り返す。 ８．トラブルが解決するのを確認したら、今まで何をやっていたんだ！今まで何故報告しなかったんだ！と、皆の前で聞こえるようにアピールする。 これでトラブルは解決です！ 私は、テンパル主任が８を行っているのを見て、愕然としました。 この会社ではこんなやり方をするんだなと。 ＜＜前のページへ戻る ＜＜ＴＯＰページへ戻る